工会工作报告（书面）

——在十届三次工代会上

工会委员会

（2024年3月28日）

各位代表：

江西农业大学第十届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、2023年主要工作

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在校党委和省教育工会的正确领导下，第十届工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作以及教育的重要论述，全面贯彻落实校党委的工作部署，围绕中心，服务大局，积极进取，勇担责任，聚焦主责主业，推动各项工作取得新进展新成效。

（一）加强理论武装，团结引导教职工听党话跟党走

一是大力抓好政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善理论学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动；组织参加“百万网民学法律”各项专场网上答题竞赛及全省教育系统“学思想、强党性、重实践、建新功”第八届党的基本知识竞答赛等活动；以学习贯彻党的二十大精神为主线，组织召开习近平总书记考察江西重要讲话精神和中国工会十八大精神专题学习会，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是努力增强思想政治引领实效。不断巩固拓展主题教育成果，团结带领广大教职工坚定不移听党话、跟党走。积极开展“我为群众办实事活动”，邀请省中医院热敏灸分院、南昌洪都中医院的医生志愿者来校开展中医义诊活动，组织教职工收看健康教育线上讲座；组织参加由江西省残疾人福利基金会开展的“集善江西-书香助学”公益捐赠活动，共捐爱心图书50套；参与乡村振兴建设，投入41万余元采购学校定点帮扶村和科技小院基地农产品，助力当地产业振兴；组织参加省总工会2023年“网聚职工正能量，争做中国好网民”主题活动获三等奖。三是坚决维护学校劳动领域政治安全。严格落实“五个坚决”要求，坚持底线思维，筑牢风险防线，做好教职工队伍稳定风险排查，配合完成上级对学校进行的意识形态专项巡查；认真落实意识形态工作责任制，坚持用党的创新理论武装教职工，用先进文化培育教职工，用正确舆论引导教职工；切实加强网络意识形态工作，组织干部职工认真开展微信群、QQ群的自查自纠和清理工作；加强工会网站等阵地建设和管理，新闻报道严格落实“三审三校”制度，不断提高网络安全意识。

（二）推进民主管理建设，提升学校依法治校水平

一是组织开好2023年“双代会”。本次会议除审议通过了校长工作报告、工会工作报告、财务工作报告外，还审议通过《专业技术岗位聘期考核条例》《专任教师年度考核办法》《坐班制人员年度考核办法》《校园管理规定》《校园交通安全管理规定》等多个涉及全体教职工切身利益的制度规定。教代会闭会期间召开2次联席会议，表决通过了《江西农业大学综合绩效管理办法（试行）》《江西农业大学“十四五”事业发展规划和2035年远景目标纲要》调整方案2个草案及江西省五一劳动奖章推荐人选等事项。二是重视做好提案工作。2023年教代会共收到代表有效提案98件，经审查后共立案77件（并案15件），交由19个单位牵头办理。另有6件提案转为意见建议交由6个单位牵头办理。会议期间，共收集整理出代表团讨论时的意见建议66条交由16个单位牵头办理，及时召开了提案、意见交办会，及时将提案收集、立案和交办等情况在校园网上公示，主动接受全校师生的监督评议，提案、意见均在规定时间办结。最终，代表对提案回复的评价满意率93.5%，基本满意率4.3%，不满意率2.2%。此外，为促进提案工作提质增效，共评选出8个优秀提案、3个优秀提案办理先进单位和3个优秀提案组织单位，并给予了表彰奖励。三是努力加强代表建设。在加强对各二级分工会工作指导的同时，校工会高度重视教代会代表建设，组织代表参与提案督办工作，开展教代会代表专题培训，邀请十三届全国人大代表魏洪义教授进行集中授课。

（三）重视职工队伍建设，营造创先争优良好氛围

一是持续推进师德师风建设。组织教职工深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，学习有关师德师风建设的文件法规，教育引导广大教职工将日常教学科研工作与师德师风建设工作紧密结合起来，在各类先进评选、奖项申报中实行“师德师风”一票否决制，激励广大教职工勇担当、善作为、严要求，营造全员育人浓厚氛围。二是注重提升教职工岗位技能。树牢教学中心地位，支持和鼓励各分工会积极开展各类教学和技能竞赛；组织教师收看全国高校青教赛优秀获奖选手代表线上巡讲直播，学习先进经验。三是大力弘扬劳模劳动工匠精神。运用新媒体等手段，广泛宣传好劳模、金牌教师、“百名优秀思想政治教师”等的先进事迹，充分发挥先进人物的示范引领作用，努力在教职工中营造比学赶超的良好氛围。推荐“游金明名师工作室”获批“江西省教育系统名师工作室”。

（四）站稳人民立场，竭诚为教职工服务

一是认真做好困难帮扶工作。做好困难职工的摸查建档工作，开展送温暖活动，及时看望慰问病困教职工和优秀人才，全年发放慰问金5.6万元；关注教职工身心健康，做好心理健康教育、心理咨询与辅导工作，与教工部、学工部联合组织开展了题为《积极心理学在育人工作中的优势及运用》心理健康素养讲座;关心年轻教职工精神需求，做好全校单身职工情况摸查，同校团委一起组织30多位单身教职工赴靖安县开展主题为“青春向党，团团有约”的拓展团建联谊活动，全年组织单身教职工参加线上线下联谊活动7次，近200人次参加。二是用心做好各项福利保障工作。发放“三节”提货券5564张和生日蛋糕劵1885张；为2165名教职工投保重大疾病险，为1047名女教工投保女职工幸福险，为1位教职工办理保险理赔金额1.2万元；暑期组织91位优秀教职工到庐山开展疗休养活动；开展夏送清凉、元旦走访等活动，主动关心慰问节假日坚守岗位教职工；为64位荣退教职工发放了每人1000元的荣退纪念品。三是积极开展各项文体活动。加大对各分工会开展活动的经费支持，2023年下拨分工会会员活动经费较往年提高了50%；校院二级工会举办了卡拉OK、插花、剪纸、趣味游戏等形式多样、内容丰富的庆祝“三八节”活动，为全校871位女职工发放节日活动纪念品；举办教工乒乓球赛、羽毛球赛、乐跑活动、云端运动会、飞镖比赛、扑克牌赛等系列活动，指导支持8个教职工协会开展各种赛事及交流活动，不仅丰富了教职工的业余文化生活，也增进了学校的凝聚力、感召力，推进了健康校园建设，基本形成“月月有活动，人人都参与”的良好氛围；组织参加第二届江西省大中小学合唱展示活动荣获二等奖，在第十一届中国高等农林院校教职工羽毛球联谊赛中获第四名，教工舞蹈协会在2023“绿博杯”南昌市广场舞大赛中荣获一等奖。

（五）加强工会自身建设，增强工会工作生机活力

一是提升工会干部能力。为各分工会订购了《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》、《中国教工》等学习材料，以学习宣传新修订的《工会法》为重点，开展工会业务知识学习，按照创建学习型、服务型、创新型工会组织的要求，工会专兼职干部的政治素养和业务水平得到提升。二是深入开展调查研究。主题教育期间，结合工会工作实际，坚持问计于师生、问计于实践，采取基层走访、座谈交流、个别访谈以及与兄弟高校工会主席交流探讨等方式方法开展调研，形成多项调研成果，并切实做好调研成果转化工作。组织各分工会主席和女职工委员30余人赴南昌县和西湖区开展“学习贯彻落实中国工会十八大精神”专题调研实践活动。三是深化工会党的建设。以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，积极配合做好省委巡视工作。坚持以党建带工建、以党建促工建，投入经费近5万元对各单位“职工之家”建设给予支持。继续做好校工会的支部联系班级工作，组织班级同学观看爱国电影、参观小平小道陈列馆、中秋慰问等活动。组织支部党员积极开展主题教育，做好支部党建品牌创建。落实全面从严治党根本要求，严格落实《基层工会经费收支管理办法》，规范工会经费使用，努力建设勤廉校园、平安校园。

回顾一年来，工会工作取得一定成绩，但与上级的要求、广大教职工的期盼相比，还存在不少差距和不足。主要表现在：教职工思想政治引领的针对性实效性不够，影响力需要进一步增强；工会工作创新步伐迈得不够大，广大教职工的积极性、主动性和创造性发挥调动得不够；一些工会干部主动担当作为、狠抓工作落实的劲头不足，等等。对此，我们必须高度重视，在今后的工作中要下大力气切实加以解决。

二、2024年主要任务

2024年学校工会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神，积极策应中央和省委的决策部署，贯彻落实学校第三次党员代表大会精神，动员和团结全体教职工，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，凝心聚力，守正创新，踔厉奋发，为建设有特色高水平农业大学而不懈努力。

（一）强化思想政治引领，始终保持工会工作正确政治方向

工会组织首先是政治组织，工会工作首要是政治工作。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，强化职工思想政治引领，组织广大教职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真学习贯彻中国工会十八大精神，广泛开展理想信念、社会主义核心价值观、“四史”、“中国梦·劳动美”等系列教育和活动，持续用新时代党的创新理论武装广大教职工，以社会主义核心价值观引导广大教职工，团结引领全校教职工坚定不移听党话跟党走。

（二）进一步推进民主管理，切实保障教职工民主权利

各级工会要进一步拓宽民主管理渠道，推动民主管理制度创新，推进以教代会制度和校务公开为主要形式的学校政治民主建设。教代会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，也是工会组织充分发挥职能作用的重要平台。要认真落实教代会各项职权，突出教代会聚集民智、凝心聚力、发扬民主的特点，坚持重大事项、重大决策、重要政策等涉及学校改革发展大计和教职工切身利益的问题提交教代会审议，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，真正使教代会成为共谋学校发展、共享教育成果的平台，成为教职工参与管理、贡献智慧、展现才干的舞台。要高度重视发挥教职工代表建言献策、参政议政的智慧和能力，采取多种有效举措调动全校教职工建言献策的积极性。要提高代表提案、意见的征集及办理力度，对代表提案工作继续实行“三优”、“四会”、“五公开”制度，充分发挥代表在提案办理过程中的作用。各分工会要进一步推进和完善二级教代会制度化规范化建设和基层民主建设。

（三）加强师德师风建设，提高教职工职业素养和业务能力

各级工会要紧紧围绕“十四五”规划目标，努力造就具有良好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，坚守职业操守、追求高尚职业理想的知识型、技术型、创新型教职工队伍。要立足工会特点，发挥组织优势，不断凝聚广大教职工支持、参与、推动改革创新的正能量。通过开展形式多样的师德师风教育报告会和业务培训，引导教职工立足本职、爱岗敬业，努力激发创新潜力和创造活力。要大力开展各种形式的岗位练兵、教学竞赛、教学观摩等活动，提高教职工职业素养和业务能力。要大力弘扬劳模精神，切实做好工会系统各类荣誉先进的推选和表彰工作，广泛宣传劳模和先进人物的事迹，发挥先进典型的示范引领作用。

（四）始终坚持以人民为中心，努力为教职工办实事办好事

竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责，各级工会要增强维护意识，提升服务能力，在职工所急、党政所需、工会所能的领域找准着力点，构建覆盖广泛、务实有效的服务教职工工作体系。要加强源头参与，主动依法科学维权，善于把法律赋予工会的职权用好用足，及时掌握教职工关心的热点问题，引导广大教职工依法有序表达自己的利益诉求，大力发展和谐劳动关系，切实做好职工队伍稳定工作。继续做好困难职工帮扶、送温暖、金秋助学、互助保障等工作，建立健全困难职工帮扶工作长效机制。注重维护女教职工的合法权益和特殊利益。关心年轻教职工精神需求，举办青年教工联谊会。用心用情做好职工福利工作，开展优秀教职工疗休养活动。组织开展丰富多彩、喜闻乐见的各项文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断满足广大教职工精神文化需求。举办促进教职工身心健康的各类知识讲座，推进健康校园建设。

（五）加强工会自身建设，增强工会组织引领力组织力服务力

习近平总书记在与中华全国总工会第十八届领导班子集体谈话时指出，要继续深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。各级工会要以改革创新精神全面加强工会自身建设，围绕增“三性”，去“四化”的目标，不断创新工作机制，锲而不舍地推进自身改革，以全面深化改革激活力、增动力，更好地服从服务于学校工作大局。要坚持以党建带工建、以党建促工建，大力推进我校职工之家和职工小家建设，不断丰富建家内容、拓宽建家领域、深化建家内涵。要按照创建学习型、服务型、创新型工会组织的要求，加大开展业务培训和教育的力度，提高工会干部的能力素质，把各级工会组织建设成为教职工依靠信赖的温馨之家，使工会干部真正成为广大教职工信赖的娘家人、贴心人。

各位代表，新时代新征程赋予工会组织光荣而艰巨的使命。让我们在校党委的坚强领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，踔厉奋发，埋头苦干，团结全校教职工不断开创我校工会工作新局面，为推进学校高质量发展作出新的、更大的贡献！