工会工作报告（书面）

——在九届四次工代会上

江西农大第九届工会委员会

（2020年6月12日）

各位代表、同志们：

江西农业大学第九届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、2019年主要工作

江西农业大学第九届工会委员会，在校党政的领导和省教育工会指导下，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥好工会维护、教育、参与、建设的职能，促进学校民主管理工作制度进一步完善，服务教职工举措更加务实，开展建功立业活动形式更加多样，大力加强工会干部作风建设，推进工会工作不断创新发展。

（一）强化理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

2019年，校工会深入学习贯彻党的十九大、党的十九届四中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述等精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深刻体会主题教育的重要意义和总体目标，牢牢掌握意识形态领域主动权，大力加强工会干部作风建设，不断强化工会干部的大局意识、廉洁意识、责任意识、核心意识、看齐意识，推进工会工作健康发展；深刻领会做好新形势下党的工会工作的重大意义、方向目标和基本要求，深刻认识群团组织要去“四化”、增“三性”、强基层、重服务的涵义。认真组织“慈善一日捐”活动，全校共捐款22.8745万元。

（二）加强民主管理，切实保障职工民主权利

一是在2月召开十届三次教代会提案征集和二级教代会推进工作促进会。会上党委副书记就这两项工作作了动员和部署，对各分工会明确提出2019年的工作任务，要求基层二级教代会全覆盖。二是认真筹备召开2019年“双代会”。经过精心筹备，使“双代会”顺利召开并圆满完成各项议程。进一步发挥教代会的作用，保障教职工依法参与学校民主管理和监督权利，强化“双代会”代表的责任意识和纪律意识，充分调动代表参政议政的积极性，会中实行严格的请假手续和实名签到制。由于会前的广泛动员，充分调动了代表建言献策的积极性，十届三次教代会共收到有效提案102件（立案64件，38件作为建议）、梳理各代表团讨论意见和建议84条。三是举办职能部门答疑会（会前做了大量的调研和协调沟通工作）。8个职能部门负责人就上年提案办理情况进行了通报并回复了代表提出的各项问题。四是狠抓提案办理质量。及时将提案和意见建议分解、落实到25个牵头单位，对提案工作继续实行“三优”（“双代会”召开前，评选优秀提案、优秀组织单位、优秀承办单位）、“四会”（推进会、研究会、交办会、督办会）、“五公开”（及时在校园网公示提案人及提案内容、承办单位任务书、承办进度、承办结果、满意度）制度，代表对提案答复的满意率为93.8%，基本满意为6.2%。评选出优秀提案7件，优秀组织和承办单位各3个。五是指导、督促分工会按时召开二级教代会。

（三）加强师德师风建设，提高教职工职业素养和业务能力

一是要求各分工会组织教职工观看电影《一生只为一事来》，将其作为 “不忘初心、牢记使命”主题教育的一堂生动的电影党课。引导教职工向身边典型学习，弘扬先进典型的感人事迹、优秀品质和崇高精神。二是要求各分工会组织教职工认真学习省模范教师王雨、谢盛纹两名同志的先进事迹，弘扬爱岗敬业、立德树人的高尚师德。三是认真组织省首届金牌教师推选工作。经个人申请、学院择优推荐、校推荐工作领导小组评审，共推荐金牌导师、金牌教授、金牌青年教师各2人，最终推选的6人全部荣获金牌教师称号。四是积极组织申报并获批全省“五一”劳动奖章一个（贺浩华教授）、全省“五一”巾帼标兵一个（胡军华副教授）。五是开展评选2016—2019学年“三育人”先进集体和先进个人活动。评选出30名先进个人和10个先进集体。

（四）注重文体活动，不断增强教职工的凝聚力和归属感

一是为庆祝“三八”妇女节，全校各级工会组织女教职工开展丰富多彩的文体活动。组织全校700多名女职工开展“我运动、我健康、我美丽”健步走活动。二是举办全校教职工乒乓球、羽毛球比赛。三是开展庆祝教师节系列活动。四是举办“庆祝新中国成立70周年”—我和我的祖国教职工卡拉OK比赛。五是组织全校1700多名教职工开展“庆祝新中国成立70周年暨建校114周年”健步走活动。六是组织教职工参加第九届全国农林水院校羽毛球赛荣获第六名；七是成立近50人组成的校合唱协会。八是支持8个教职工协会开展各种赛事及交流活动。全年参与各种文体活动的教职工达3200余人次。

（五）竭诚为教职工做实事，进一步发展和谐劳动关系

一是为全校934名女教职工投保女职工幸福互助险，为全校1970名教职工投保特种重病团体互助医疗保险。二是及时为教职工办理特种重病团体险赔付。为9名因病致困的教职工建立了长效帮扶，发放慰问金2.6万元。三是就三节慰问品和生日蛋糕供货商的服务质量和服务态度情况在全校教职工内开展民意调查，通过调查分析，继续与天虹商场和卡拉多合作，为全校1751名教职工采购和发放三节慰问品（提货券）和生日蛋糕券。四是向省教育工会申请5万元建设外语学院的“爱心妈咪小屋”，向省教育工会申报7万元活动项目支持分工会职工之家建设。五是组织共青教职工商品住房申购有关工作。六是组织63名优秀教职工到庐山疗休养。

（六）加强廉政意识，推进工会自身建设

校工会认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，深入学习贯彻党的十九大精神，继续贯彻落实中央八项规定精神，严格落实领导干部“一岗双责”制。一是按照党规党纪找差距，严肃认真检视班子和个人思想和工作方面存在的主要问题，提出整改措施，逐一落实。二是严格杜绝“四风”问题反弹，严格执行中央八项规定精神，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金。三是严格按照《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《江西省基层工会经费收支管理实施办法》等文件要求，进一步规范工会经费的使用，严格遵守财经纪律。四是到省内多所高校工会调研学习，借鉴兄弟学校好的经验，同时，到学校多个分工会调研，及时了解有关情况，加强工会自身建设。

二、2020年主要任务

根据省教育工会“紧扣党政所需、教职工所求、工会所能，全面履行好工会职能，充分发挥好工会组织的作用”要求，结合当前形势和我校实际，2020年工会工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以提高教职工队伍素质和提高教育质量为重点，以维护教职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为主线，组织动员广大教职工为实现我校第三次党代会制定的发展目标贡献智慧和力量。

（一）学习贯彻新思想，充分发挥工会在全面推进依法治校中的组织作用

政治性是工会组织的灵魂。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神，特别要学习习近平总书记关于工会工作的重要论述，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。各级工会要加强思想引领、价值引领、精神引领，把智慧和力量凝聚到学校确定的目标任务上来，坚持用党的十九届四中全会精神指导组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的各项工作，不断增强工会组织的吸引力、影响力和凝聚力。

（二）加强代表建设，进一步发挥“双代会”在学校民主政治建设中的作用

各级工会要进一步拓宽民主管理渠道，推动民主管理制度创新，推进以教代会制度和校务公开为主要形式的学校政治民主建设。“双代会”是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，也是工会组织充分发挥职能作用的重要平台。要认真落实“双代会”各项职权，突出“双代会”聚集民智、凝心聚力、发扬民主的特点，坚持重大事项、重大决策、重要政策等涉及学校改革发展大计和教职工切身利益的问题提交“双代会”审议，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，真正使“双代会”成为共谋学校发展、共享教育成果的平台，成为教职工参与管理、贡献智慧、展现才干的舞台。加强代表建设，邀请专家作辅导报告，高度重视教职工代表建言献策、参政议政的智慧和能力，采取多种有效举措调动全校教职工建言献策的积极性。严格落实《江西农业大学教代会提案工作实施细则》，提高代表提案、意见的征集及办理力度，对代表提案工作继续实行“三优”、“四会”、“五公开”制度。建立代表提案办理全程督查机制、答疑会上职能部门负责人通报上年提案办理情况机制，注重提案工作由量向质转变。强化分工会建设，加强对各分工会工作的指导，进一步推进和完善二级教代会规范化建设和基层民主建设。

（三）激发创造活力，为学校改革发展建功立业

各级工会要紧紧围绕“十三五”规划目标，努力造就具有良好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，富于职业操守、追求高尚职业理想的知识型、技术型、创新型教职工队伍。要立足工会特点，发挥组织优势，不断凝聚广大职工支持、参与、推动改革的正能量。通过开展形式多样的师德师风教育报告会，加强师德师风建设，引导教职工立足本职、爱岗敬业。深入开展各种形式的岗位练兵、教学竞赛、教学观摩，提高教职工职业素养和业务能力，认真推选优秀青年教师参加全省教学竞赛。做好“五一劳动奖章”、“师德标兵”、 “巾帼标兵”、“全国先进工作者”等奖项推荐工作。

（四）注重依法维护职工合法权益，进一步发展和谐劳动关系

维护教职工的合法权益，是工会履行职责的基本要求。各级工会要加强源头参与，主动依法科学维权，善于把法律赋予工会的职权用好用足，及时掌握教职工关心的热点问题，引导广大教职工依法有序表达自己的利益诉求，大力发展和谐劳动关系，切实做好教职工队伍稳定工作。密切关注、认真参与涉及教职工切身利益的政策、文件的制定。继续做好困难职工帮扶、送温暖、金秋助学、互助保障等工作，建立健全困难职工帮扶工作长效机制。注重维护女教职工的合法权益和特殊利益。关心年轻教职工精神需求，举办教工联谊会。开展优秀教职工疗休养活动。严格招标程序，精心为教职工选好节日慰问品和蛋糕商家。组织教职工开展丰富多彩的各项文体活动，举办促进教职工身心健康的各类知识讲座。大力加强“职工之家”建设，推进和谐校园、和谐单位建设。

（五）加强工会自身建设，不断提升工会干部的工作能力

加强自身建设是工会组织创新发展、开展工作的重要保障。工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，要以改革创新精神全面加强工会组织建设，更好地服从服务于学校的工作大局。坚持以党建带工建、以党建促工建，积极倡导党政工共建“职工之家”，增强基层工会的活力。各级工会要按照创建学习型、服务型、创新型工会组织的要求，加大开展业务培训和教育的力度，提高工会干部的政治素养和业务水平，切实提高履职能力。坚持问题导向，需求导向、效果导向，围绕工作重点、难点以及涉及教职工切身利益问题进行调研，进一步增强工作的针对性和有效性，把各级工会组织建设成为教职工依靠信赖的温馨之家，使工会干部真正成为广大教职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。

各位代表，做好新形势下的职工群众工作，工会工作任务艰巨、使命光荣。让我们在校党政的坚强领导和省教育工会的指导下，以奋发有为的精神状态，扎实过硬的工作作风，主动作为，改革创新，团结全校教职工不断开创我校工会工作新局面，为学校快速发展作出更大的贡献！